人力资源总监

河南泰昌建设管理咨询有限公司郑州分公司

工作地点：河南-郑州市
职位类型：经营/管理类-人力资源/法务

面议

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更新时间：2025-04-07

经验要求：1年以上学历要求：不限年龄要求：不限招聘人数：若干人

职位信息

岗位职责：: 工作职责：
1、主导人力资源与行政工作，参与年度战略规划；
2、建立一套适用于本公司特点的人力资源体系并予以推广执行监督，负责人力资源六大模块，重点负责KPI考核及员工培训；
3、领导管理人力与行政团队，针对不同岗位的员工进行了解分析，提供不同类别的培训。
4、建立并完善行政管理方针、政策和制度；
5、完善环境、后勤、健康安全体系等管理工作（如：消防、治安、后勤、车辆、公用设施、固定资产、办公用品等）；
6、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息，与企业法律顾问联系，处理相关的法律事务；
7、组织策划的重要仪式、重大活动和重要会议等各项活动；
8、安排各界重要来宾的接待，促进及维护的公共关系；
9、负责行政管理和日常事务操办及各类资证的办理及管理；
10、起草、审核并执行相关文件、合同，催办、落实各项会议文件的决定。

任职要求：
1、全日制大专以上，人力资源、行政管理相关专业；
2、三年以上的人力行政经验，性别不限，文笔良好，善于将企业经验总结归纳，之后制定制度并予以实施，擅长使用PPT等文档处理；
3、良好的创业意识，对总经理予以紧密配合；
4、优秀的职业素养，稳定性强，愿意与企业长期发展（本企业提供长远的职业发展平台，对于优秀人才予以良好的福利待遇）