“携手抗疫，共克时艰”-“零距离”线上招聘会，jianlihr掀起行业复工潮

    2020年，一场突如其来的新冠疫情像一颗划破星空直坠地球的陨石，打乱了人类社会原本平稳有序的社会生态和发展节奏。2020年一季度，中国按下暂停键，全国全民投入抗击疫情的战斗中。

    自疫情发生以来，不少行业的就业形势受到冲击，一些企业更是损失惨重，开始考虑裁员，许多新入职员工也随之失去了留下的机会。

    其中，监理行业本身常年就处于“狼多肉少”的状况，再加上今年被打乱的招新求职节奏，使得企业与人才无法像往年季度招聘一样，参加各大平台举办的监理线下招聘会，与企业HR近距离沟通了解岗位需求。

    求职受阻，招新受阻。在疫情防控常态化的前提下，如何帮助受疫情影响难就业的人群进行再就业？

    一、监理招聘网携手抗疫共克时艰，危中寻机迈入后疫情时代。

    隔离病毒，不隔离服务。为扎实推进疫情防控期间监理人就业工作，监理招聘网jianlihr.com作为监理行业内领先的招新求职平台，在疫情爆发后通过公众号推广、线上招聘会、互助社群等方式帮助监理企业及监理人才更好地应对“最难就业年”。

    为用人单位和监理人才打造“零距离”线上招聘会，及时获取有效的招聘求职信息、针对性的企业介绍和人才推荐、个性化的在线答疑。

    二、发起线上直招通道，知名名企HR在线答疑

    疫情爆发以来，监理招聘网jianlihr.com举办了多起线上招聘会，包括但不限于“季节性招聘、地区性招聘、百强名企招聘”等，合作了“深圳众望工程、厦门住总建设、山东匡衡工程”等多家知名企业。

    其中，各大名企的HR通过线上互动的方式为全国各地的监理人才分享各大企业的福利待遇，为监理人才解惑各岗位的发展前景等。监理招聘网jianlihr.com的客服顾问甚至还会为人才谋取福利，为其准备岗位直推的名额。

    监理招聘网jianlihr.com所发起的多起线上招聘会吸引了全国各地2000家以上知名用人单位参加、150000名以上监理专业人才投递、11000次以上日均应聘量、80000个以上在线职位数、30000次以上日均访问量、50000个以上微信关注量。

    监理人才们线上咨询十分积极，无论是“招聘名额、岗位要求、薪资待遇、发展前景”等常规问题，还是“就近就业、工作详情”等个性化的疑问，都获得了最及时的解答。

    除此之外，监理招聘网jianlihr.com还在今年年初之际，针对全国各地数以万计的监理专业人才进行了薪酬调研，根据调研结结果整理出炉的《2019年监理招聘网薪酬报告》，希望最大程度呈现各地区的薪酬状况，为行业内人才分析出最佳就业方案，帮助企业及人才拓展招新求职新思路，从而坐上招新求职直通车。

    三、线上招聘会，80000+岗位滚动更新

    从数年前起，监理招聘网jianlihr.com就与“上海申峰工程、金阳建设工程监理、方正工程监理”等业内知名企业发起了多起线上招聘会活动，受到了全国各地监理人才的广泛参与。

    今年的线上招聘会不受疫情和地域的影响，无论监理人才身在何方，只需完善自身简历后就可在线筛选和投递岗位。申请过程中，有任何疑惑还可以求助监理招聘网的专业客服顾问，完善简历的人才经过客服顾问的确认将获得更快速的独家岗位直推名额，提升求职率。

    除了以上名企外，监理招聘网jianlihr.com目前还与“江苏孺子牛生、江苏雨田工程、广州财贸建设”等更多知名企业合作，现在仍在持续不断增加合作企业中，针对疫情下国内监理人才求职组织更多的线上招聘会活动。

    四、人才直推“云平台”

    

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